Eсть несколько способов бросить работу, но вы должны сделать это так, чтобы обеспечить плавный переход как для вас, так и для вашего работодателя.
Хоть это не снизит страх и неудобство, но следующие советы помогут убедиться, что сделали все возможное, чтобы оставить свою текущую позицию правильным образом.
Вот несколько советов
- Общение.
Когда вы приняли решение уйти с работы, убедитесь, что готовы показать причину вашего ухода.
Уход с работы никогда не бывает легким; это может быть неудобно войти в офис вашего начальника и сообщить эту новость.
- Накопленные средства.
Если у вас нет другого рабочего места, на котором будете работать до того момента, пока не найдете новое, то убедитесь, что сберегли достаточно денег, чтобы суметь прожить несколько месяцев без работы. Даже если у вас получилось найти место работы, то все равно это может занять некоторое время для вашей первый зарплаты, поэтому луче иметь некоторые дополнительные сбережения в качестве страховки.
- Просмотрите свои трудовые документы.
При выходе с текущей работы убедитесь, что не подписали никаких документов, которые могут помешать работать с другим работодателем по вашему выбору в будущем.
- Сначала скажи своему непосредственному начальнику.
Слухи распространяются быстро. Если начнете рассказывать своим коллегам и друзьям по работе, что покинете свою работу, то новость может дойти до вашего босса прежде чем будете готовы сказать об увольнении самостоятельно. Это должны сказать непосредственно вы.
- Будьте прямыми, но дипломатичными.
Ваш босс может спросить, почему вы уходите, и вполне приемлемо сказать начальнику, что причиной увольнения является более высокая оплата труда или лучшей возможности для карьеры в целом. Хотя это нормально, чтобы выразить озабоченность по поводу вашего текущего положения, но ни в коем случае не критикуйте компанию. Если вы не можете сформулировать это дипломатическим способом, то лучше не вдаваться в детали. И помните, что не обязаны сообщать своему начальнику, куда идете.
Читайте так же: Причины предпринимательской неудачи
- Держите ваше заявление об отставке положительным.
Даже если вы не довольны своим нынешним работодателем, то все равно должны упомянуть хотя бы один положительный момент. Когда пишете свое официальное заявление об отставке, которое многие работодатели требуют для HR-документации, постарайтесь выразить некоторые положительные стороны.
- Не расслабляйтесь.
После того, как вы дали заявление, важно выполнять работу так же, ка и раньше, пока официально не покинете компанию.
- Не забирай вещи из офиса.
Хоть вы и имеете право забрать предметы, которые принесли с собой, но лучше оставить некоторые предметы на бывшей работе. Например, эту кружку для кофе можно было бы легко поставить на офисную кухню, чтобы ее могли использовать другие.